A 4/4 gondolkodásmód, ugye?

1. Mi a négyféle gondolkodásmód?
2. Mi az 5 gondolkodásmód?
3. Mi a 8 gondolkodásmód?
4. Mi a 2% -os gondolkodásmód??

Mi a négyféle gondolkodásmód?

Fejezzük be a cikket, gyorsan összefoglalva az emberek 15 különböző gondolkodásmódját:

• A társadalmi gondolkodásmód.
• A növekedési gondolkodásmód.
• A félelem gondolkodásmódja.
• A lusta gondolkodásmód.
• Az irigység gondolkodásmódja.
• Az üzleti gondolkodásmód.
• Az álmodozó gondolkodásmódja.
• A követő gondolkodásmód.

Mi az 5 gondolkodásmód?

Ezek (1) reflexívak, az önmenedzsmentről szólnak; (2) Együttműködés, a kapcsolatok kezeléséről; (3) Elemző, irányító szervezetekről; (4) Világos, a kontextus kezeléséről; és (5) cselekvés, a változás kezeléséről. A CoachingOursrself segítségével ötféle gondolkodásmódú strukturált fejlesztési programot tervezhet és valósíthat meg.

Mi a 8 gondolkodásmód?

8 gondolkodásmód, amely a siker útjára állít

• Legyen növekedési gondolkodásmódja. ...
• Nincs kockázat, nincs jutalom. ...
• Fogadd el a hibáidat és lépj tovább. ...
• A kíváncsiság többre szomjaz. ...
• Keressen hálát, ünnepelje mások sikereit. ...
• Kerülje a negatívat, táplálja a pozitívat. ...
• Légy egészséges lélekben és testben. ...
• Tartsa magasan az energiáját.

Mi a 2% -os gondolkodásmód??

Az emberek kisebbsége (2%) a világon tudatos döntést hoz, hogy "a dobozon kívül" él. Bíznak abban, hogy kalandos életet élnek, és hajlandóak megvalósítani álmaikat…. minél nagyobb, annál jobb. Ahelyett, hogy félnének az ismeretlentől, ezek az emberek magukévá teszik az ismeretlent.